【人才天地】堅持守正創(chuàng)新,強化選育管用,攜手共創(chuàng)人才工作新局面
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2024-06-24
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2024年6月21日上午,市產(chǎn)業(yè)集團組織召開2024年度人才工作會,集團黨委書記、董事長周云祥出席會議并講話,各所屬企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、負責人才工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人、員工代表以及集團本部各部門負責人共計50余人參加會議。
會議強調(diào),要全面學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,全面貫徹落實黨的二十大精神,堅持“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中有進”人才工作總基調(diào),認真落實市委、市國資委有關(guān)人才工作要求,立足新時代新征程新使命新定位,總結(jié)和謀劃部署人才工作,并通過經(jīng)驗分享和互動交流,共同探討人才工作的發(fā)展與創(chuàng)新。
會上,周云祥作主題為《堅持守正創(chuàng)新,強化選育管用,攜手共創(chuàng)人才工作新局面》工作報告,通過回顧和總結(jié)過去一年集團在人才工作方面取得的成績,對奮戰(zhàn)在人才工作戰(zhàn)線同志們的辛勤付出給予充分的肯定和感謝,并提出了2024年人才工作的總體部署和具體任務(wù)。
周云祥指出,人才工作是一項長期而艱巨的任務(wù),隨著市場競爭的加劇,人才的重要性愈發(fā)凸顯。集團各所屬企業(yè)要深刻認識到人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,是集團持續(xù)發(fā)展的根本保障,是推動企業(yè)發(fā)展的核心力量,更是企業(yè)最寶貴的“耐心資本”,要將人才工作作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略任務(wù),擺在突出位置,堅定不移落實黨管人才原則,建立健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,進一步統(tǒng)一思想,明確目標,充分發(fā)掘人才自驅(qū)力,以更加務(wù)實、接地氣的姿態(tài),推動人才工作再上新臺階,讓更多的優(yōu)秀人才扎根集團、奉獻集團,共同開創(chuàng)出集團因人才而蓬勃發(fā)展、人才因集團發(fā)展而充分施展才干的嶄新局面。
就下一步如何開展好集團人才工作,周云祥提出了三點要求:一是要深化人才工作理念,樹立“以人為本”的發(fā)展觀;二是要加強人才隊伍建設(shè),提升人才整體素質(zhì);三是要推動人才工作創(chuàng)新,激發(fā)人才創(chuàng)造活力。集團各級企業(yè)要始終做到與集團黨委同心同向、同力同行,推動人才強企工程做深做實,圓滿完成集團各項人才工作目標任務(wù),推動集團人才工作不斷實現(xiàn)新發(fā)展、取得新突破!
緊接著,會議進入人才工作經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)。廣西柳州化工控股有限公司、柳州兩面針股份有限公司、柳州五星工貿(mào)企業(yè)代表紛紛上臺,分享了各自在人才工作方面的經(jīng)驗做法。他們詳細介紹了企業(yè)如何通過健全機制、優(yōu)化流程、強化培訓(xùn)等措施,加強人才選育管用,不斷提升人才隊伍的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐,這些寶貴的經(jīng)驗做法為與會者提供了有益的啟示和借鑒。
在人才工作交流環(huán)節(jié),參會企業(yè)圍繞“人才工作如何賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”這一主題積極建言獻策,與會者紛紛發(fā)言,提出了許多具有建設(shè)性的意見和建議,大家一致認為,要進一步加強人才工作的系統(tǒng)性和前瞻性,注重人才培養(yǎng)與使用的有機結(jié)合,不斷創(chuàng)新人才工作機制和方法,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的人才支持。
此次人才工作會議的召開,不僅為集團及所屬企業(yè)提供寶貴的學習和交流機會,更為推動人才工作創(chuàng)新發(fā)展、促進集團高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力。未來,產(chǎn)業(yè)集團將繼續(xù)堅持人才強企戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升人才質(zhì)量,為實現(xiàn)“再造一個產(chǎn)業(yè)集團”目標提供堅實的智力支撐和人才保障,為柳州發(fā)展“新三樣”、打造第四支柱產(chǎn)業(yè)提供有力產(chǎn)業(yè)人才支撐。
文:莫蕓